Vienas rimčiausių trukdžių žmonių gerovei tvertis - gūdus nedarbas ir neveikla.
Blogai, kai keturių asmenų bedarbių šeima negali sau leisti nei savaitės pailsėti Turkijoje, negerai, kai dirbantieji skundžiasi per dideliu krūviu, idiotiškomis sąlygomis ar akivaizdžiai nepakankamu uždarbiu.
Čia kalbėkime ir apie tą nedarbą ir neviklumą, kurie pasireiškia tuščia eiga, tinginyste, darbo imitavimu ar net sabotažu. Prastovos, blogas procesų valdymas ir prasta motyvacija taip pat pagimdo nedarbą, laiko ir išteklių švaistymą - mudą.
Šioje vietoje tiesiog būtina paminėti profesinį rengimą, žmogiškų išteklių valdyma bei užimtumo skatinimo būdus ir jų taikymą Lietuvoje.
Akivaizdu, kad švietimo sistema nespėja keistis kartu su progresu ir neruošia jauno žmogaus konkurencijai darbo rinkoje
Komentarų nėra:
Rašyti komentarą